與企業共創一場以幫助為實的社會運動
「沒學歷沒經驗,如何開始?」、「在眾多的求職者中,如何讓自己的履歷更容易被看見?」、「只有一次的面試機會,我該怎麼把握?」看到求職者的問題,104人力銀行攜手企業,解決這些疑問。
在面臨求職的挑戰時,一百位應屆畢業生與求職者,就有一百種的問題,104人力銀行秉持著「Be A Giver」的精神,在2023年6月2日這天,與六大產業超過150家企業、250位Giver,攜手解決這些疑問,從履歷的建議、個人形象照的拍攝再到職涯的問題,都能在這邊得到最實質的幫助,開啟他們的無限未來。
104人力銀行一直相信台灣未來世代的無限潛能,一代一代的能量,都存在於這塊土地上。
於是, 104人力銀行開始了今年的社會數據觀察,從趨勢看見年輕世代的真實樣貌,104人力銀行決定向所有人宣告:「青春無畏、後生可敬」!
一位科大畢業生,也攻讀研究所,攜帶著自己的大型作品,搭著捷運前來履歷健診,離去前還和我們分享和哪些企業諮詢,從他的眼神中我們看見了最真切的自信與能量。
而像這樣的互動,在這個現場不斷的發生。
96%的求職者「因為與Giver談話,獲得新的刺激及學習」。94%的求職者「因此更了解如何利用履歷突顯優勢」。92%的求職者「因此提高自信心,求職態度變得更積極」。
在這天,我們與五百多位求職者互動, 讓他們帶著更多的能量,邁向屬於自己的無限未來, 而這樣的能量與互動,也將會不斷的持續發生。
“不僅提供履歷健診,更對我的職涯指點迷津。”
除了新鮮人,有經驗的工作者也難免陷入職涯迷惘,今年,有不少資深工作者也到場尋求職涯諮詢,一位年約30歲的工作者,工作失利後,失去了自信,在接受Giver諮詢時,還紅了眼眶。
職涯診所Giver們的諮詢,撫平了工作者的焦慮,也試著為他們職涯,導引了一些可能性。
四家新創企業,從科技、區塊鏈、文化、社會角度切入,給予求職者新創的輪廓概念。
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職場趨勢翻翻看!「新人何時快閃?」「前進海外工作,最想去哪裡?」硬梆梆的數字,讓你自己動手翻,記得更清楚!
個人專屬形象照拍攝,讓求職者的履歷照更有專業感!
再次感謝超過150個企業,超過250位GIVER,一同與104人力銀行傳遞「Be A Giver」的精神,一起實踐了以幫助為實的社會運動,也讓求職者更有信心往前走,實現各自的無限未來。